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CARRIÉRE

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Travailler chez Helvetim c’est partager la passion d’une activité valorisante, innovante et multidisciplinaire.

Travailler chez Helvetim

Collaborer chez Helvetim c’est partager la passion d’une activité valorisante, innovante et multidisciplinaire. C’est faire carrière dans un domaine qui permet de se réaliser professionnellement en participant au développement de l’entreprise.

Devenir collaborateur/trice chez Helvetim c’est aussi l’opportunité de se former dans divers secteurs de l’immobilier et d’évoluer au sein d’un environnement bienveillant qui récompense le travail et encourage l’initiative. Contactez-nous pour discuter de votre carrière en immobilier chez Helvetim.

Nos valeurs

Notre vision des relations de travail est fondée sur trois valeurs fondamentales. Elles sont simples mais exigeantes, c’est pourquoi elles sont essentielles à nos yeux.

LA CONFIANCE & L'INTÉGRITÉ

Dans l’étymologie latine, le verbe confier (du latin confidere) signifie qu’on remet quelque chose de précieux à quelqu’un, en se fiant à lui et en s’abandonnant ainsi à sa bienveillance et à sa bonne foi.

Chez Helvetim, nous faisons confiance aux capacités individuelles et au sens des responsabilités de nos collaborateurs. Nous faisons confiance à leur bienveillance et à leur engagement sans faille envers nos mandants qui, en retour, nous accordent leur confiance pour la gestion et la réalisation de leurs projets immobiliers.

L'EXCELLENCE & LA QUALITÉ

La qualité ne s’invente pas, elle est bâtie sur une vision et sur des années de travail et d’expérience. Elle doit mener vers un résultat parfait et harmonieux qui répond aux attentes les plus exigentes de nos mandants. La recherche de l’excellence est un engagement et un travail permanent chez Helvetim.

L'ÉCOUTE & LE RESPECT

Le respect de soi, le respect d’autrui, et le respect de ce qu’on reçoit, c’est l’état d’esprit qui nous caractérise et qui nous anime dans l’exercice de notre métier au quotidien chez Helvetim.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Offrir à nos collaborateurs/trices des conditions de travail avantageuses et motivantes, tout en mettant l’accent sur les capacités et la responsabilité individuelle.

FORMATION

Proposer des solutions de formation et de perfectionnement professionnel, dans divers domaines de l’immobilier.

ESPRIT D'INITIATIVE

Encourager l’esprit d’initiative, motiver la force de proposition, récompenser le travail de qualité et responsabiliser face aux engagements pris envers autrui.

ESPRIT D'ÉQUIPE

Favoriser l’esprit d’équipe mais aussi l’indépendance et l’espace de liberté de chacun/e au sein de l’entreprise. Soutenir le sens des objectifs.

L'EXCELLENCE

Soutenir la recherche de la qualité et de l’excellence, dans tous les domaines et à tous les niveaux de l’entreprise, pour le bien de tous.

La charte de travail

Notre charte de travail et des ressources humaines s’articule autour des principes fondés sur la volonté d’épanouissement et de réussite de toute l’équipe interne et externe chez Helvetim.

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HELVETIM, votre partenaire immobilier

Services personnalisés pour mieux vous accompagner dans vos projets immobiliers

Les avantages de travail chez Helvetim

Pour une collaboration harmonieuse et dynamique au sein de l'entreprise tout en contribuant au développement de nos prestations

 

 

Fléxibilité du temps de présence au bureau (selon la fonction)

Généralement après la période d’essai, pour les contrats à durée indéterminée

 

 

 

Soutien à la formation et au perfectionnement professionnel

Généralement après la période d’essai, pour les contrats à durée indéterminée

 

 

 

Rémunération en adéquation avec les capacités et l’expérience du collaborateur/trice. Prime annuelle pour la qualité du travail et les résultats obtenus (selon la fonction)

 

 

 

Team building et programme annuel d’initiation à divers types d’activités sportives (le nautisme, la voltige aérienne, la randonnée, le planeur…)

 

 

 

Excellentes perspectives d’évolution et développement de carrière à tous les niveaux

 

Les postes à pourvoir

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation et la réussite de leurs opérations immobilières. Afin de soutenir notre développement, nous cherchons les talents suivants :

COURTIER / COURTIÈRE EN IMMOBILIER

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation et la réussite de leurs opérations immobilières (achat, vente, location, valorisation). Afin de soutenir notre développement, nous cherchons les talents suivants :

 

Courtier / Courtière en immobilier (Réf. R10)

 

Votre mission :

– Réseauter, prospecter, développer un portefeuille de biens immobiliers haut de gamme, situés principalement dans le canton de Vaud, notamment sur la région de Lavaux, mais aussi sur le canton de Genève.

– Informer, rencontrer et conseiller de nouveaux clients et les accompagner dans la réalisation de leurs transactions immobilières

– Réaliser et gérer les dossiers clients, suivre et assurer les négociations et le bon déroulement des projets

– Force de proposition, contribuer au développement de nos prestations en immobilier

 

Vos compétences :

– Parfaite connaissance du marché et des aspects commerciaux et juridiques du métier
– Expérience avérée en vente ou en location
– Diplôme USPI, Svit, ou titre jugé équivalent est un plus
– Maîtrise du web et des plateformes immobilières
– Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office)

 

Votre profil :

– Passionné(e) par les métiers de l’immobilier
– D’un tempérament dynamique, enthousiaste, motivée, ouvert d’esprit
– Excellente présentation, communication orale / écrite et visuelle, aisance rédactionnelle
– Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe
– Bonnes capacités organisationnelles et de planification, forte disponibilité
– Permis de conduire et voiture indispensable
– Nationalité suisse ou permis de travail valable

 

Nous offrons :

– Environnement de travail sympathique
– Collaboration dans une petite équipe dynamique et agréable
– Excellentes perspectives d’évolution au sein de l’entreprise
– Flexibilité d’horaire en fonction des projets
– Rémunération supérieure à la moyenne (combinaison de fixe + commission illimitée)

 

 

Entrée en fonction : Janvier 2023 ou à convenir

Lieu de travail : Renens (Vaud)

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et/ou certificats) via le formulaire de candidature prévu à cet effet, ci-dessous.

CONSEILLER / CONSEILLÈRE EN LOCATION SAISONNIÈRE

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation et la réussite de leurs opérations immobilières (achat, vente, location, valorisation). Afin de soutenir notre développement, nous cherchons les talents suivants :

 

Conseiller / Conseillère en location saisonnière (Réf. R11)

 

Votre mission :

– Réseauter, prospecter, développer un portefeuille de biens immobiliers haut de gamme destiné à la location saisonnière, principalement en Suisse mais aussi à l’étranger, situés dans les régions les plus demandées
– Informer, rencontrer et conseiller de nouveaux clients, acquérir de nouvelles opportunités en location saisonnière
– Réaliser et gérer les dossiers clients, suivre et assurer le bon déroulement des projets
– Force de proposition, contribuer au développement de nos prestations en location saisonnière haut de gamme

 

Vos compétences :

– Parfaite connaissance du marché et des aspects commerciaux et juridiques du métier
– Expérience avérée en location saisonnière
– Diplôme USPI, Svit, ou titre jugé équivalent est un plus
– Maîtrise du web et des plateformes immobilières
– Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office)

 

Votre profil :

– Passionné(e) par les métiers de l’immobilier
– D’un tempérament dynamique, enthousiaste, motivé, mais aussi ouvert d’esprit
– Excellente présentation, communication orale / écrite et visuelle, aisance rédactionnelle français et anglais
– Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe
– Bonnes capacités organisationnelles et de planification, forte disponibilité
– Permis de conduire et voiture est indispensable
– Nationalité suisse ou permis de travail valable

 

Nous offrons :

– Environnement de travail sympathique
– Collaboration dans une petite équipe dynamique et agréable
– Excellentes perspectives d’évolution au sein de l’entreprise
– Flexibilité d’horaire en fonction des projets et des missions
– Rémunération supérieure à la moyenne (combinaison de fixe + commission illimitée)

 

 

Entrée en fonction : Février 2023 ou à convenir

Lieu de travail : Renens (Vaud)

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et/ou certificats) via le formulaire de candidature prévu à cet effet, ci-dessous.

COURTIER / COURTIÈRE STAGIAIRE

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation et la réussite de leurs opérations immobilières (achat, vente, location, valorisation). Afin de soutenir notre développement, nous cherchons les talents suivants :

 

Courtier / Courtière stagiaire (Réf. R12)

 

Stagiaire dynamique et ambitieux/tieuse – CDD 6 mois transformable en CDI – Rémunéré

 

Votre mission :

– Participer au développement de notre portefeuille de biens immobiliers en collaboration avec nos équipes internes et externes
– Rencontrer les clients, sous la supervision du gestionnaire du compte
– Soutenir le bon déroulement des projets
– Fournir du support dans la gestion des dossiers clients
– Participer à la mise à jour des informations clients
– Force de proposition, contribuer au développement de nos prestations

 

Vos compétences :

– Maîtrise du web et des outils informatiques courants (MS Office)
– Diplôme USPI, Svit, ou titre jugé équivalent est un plus

 

Votre profil :

– Passionné(e) par les métiers de l’immobilier
– D’un tempérament dynamique, enthousiaste, motivé, et bien sûr ouvert d’esprit
– Bonne présentation, communication orale / écrite et visuelle, aisance rédactionnelle
– Capacité à travailler en équipe
– Bonnes capacités organisationnelles et de planification, forte disponibilité
– Nationalité suisse ou permis de travail valable

 

Nous offrons :

– Environnement de travail sympathique
– Collaboration dans une petite équipe dynamique et agréable
– Excellentes perspectives d’évolution au sein de l’entreprise
– Rémunération en fonction des aptitudes

 

 

Entrée en fonction : Janvier 2023 ou à convenir

Lieu de travail : Renens (Vaud)

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et/ou certificats) via le formulaire de candidature prévu à cet effet, ci-dessous.

 

ARCHITECTE D'INTÉRIEUR - CONSULTANT(E)

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation et la réussite de leurs opérations immobilières en Suisse (achat, vente, location, valorisation). Afin de soutenir notre développement, nous cherchons les talents suivants pour compléter notre équipe :

 


Architecte d’intérieur  – Conseiller en vente H/F (Réf. R13)

 

 

Votre mission :

– Informer et conseiller la clientèle dans le domaine de l’aménagement et la décoration d’intérieur
– Conception et planification de projets d’aménagement, réalisation des plans
– Suivre et gérer les dossiers clients, assurer le bon déroulement des projets
– Force de proposition, contribuer au développement de nos prestations en matière d’aménagement d’intérieur


Vos atouts :

– Diplôme d’architecte d’intérieur (bachelor, master ou équivalent)
– Très bonne connaissances des outils informatiques courants : MS Office, AutoCad, Artlantis, et suite Adobe
– Pratique des soumissions, planification générale de travaux, devis général et contrôle des coûts
– Capacité de mener à bien toutes les phases du suivi d’exécution des travaux de manière autonome
– Aptitude au travail collaboratif avec les équipes internes et externes
– Sens de la communication et capacité à gérer les projets de manière proactive


Votre profil :

– Personnalité avenante, autonome, de caractère agréable, disponible et à l’écoute des besoins des clients
– Personne dotée d’un bon goût pour la décoration et l’aménagement d’intérieur
– Excellente présentation, de langue maternelle française, maîtrise de l’anglais (l’allemand serait un plus important)
– Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe
– Bonnes capacités organisationnelles et de planification, forte disponibilité
– Nationalité suisse ou permis de travail valable


Nous offrons :

– Collaboration dans une petite équipe dynamique et agréable
– Excellentes perspectives d’évolution au sein de l’entreprise
– Rémunération attractive en fonction des compétences et des projets

 


Statut de consultant indépendant
Taux d’activité à définir entre 20 et 30%
Début de la collaboration : Février 2023 ou à convenir
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et/ou certificats).

 

STAGIAIRE EN COMMUNICATION

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation et la réussite de leurs opérations immobilières en Suisse (achat, vente, location, valorisation). Afin de soutenir notre développement, nous cherchons les talents suivants pour compléter notre équipe :

 


Stagiaire en communication (H/F) – Stage rémunéré (Réf. R14)

 


Votre mission :

– Participer à la création de contenus et à la diffusion de Newsletters
– Participer à la gestion et à l’élaboration du planning éditorial pour les réseaux sociaux
– Planification, organisation et participation à différents événements
– Soutien dans divers projets de communication et de marketing

 

Vos compétences :

– Formation en communication, marketing et/ou marketing digital (achevée ou en cours)
– Très bonnes compétences rédactionnelles
– Maîtrise des outils informatiques usuels (MS-Office) / Adobe Photoshop et Indesign – un plus
– Expérience dans la gestion de sites internet WP (un atout)


Votre profil :

– Personnalité avenante, autonome, de caractère agréable
– Bonnes capacités organisationnelles et de planification, forte disponibilité
– Capacité d’initiative, d’entregent et de créativité
– Envie d’apprendre et de s’engager
– Langue maternelle française


Nous offrons :

– Collaboration dans une petite équipe dynamique et agréable
– Excellentes perspectives d’évolution au sein de l’entreprise
– Stage rémunéré

 

 

Durée du stage : 1 an
Taux d’activité : 100%
Début de la collaboration : Février 2023 ou à convenir
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et/ou certificats).

 

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Veuillez utiliser exclusivement le formulaire en ligne ci-dessous pour nous adresser votre dossier de candidature.

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Nous ne répondons qu’aux dossiers de candidature qui correspondent à nos critères d’embauche et à nos besoins actuels en matière de ressource humaine. En ce sens, veuillez noter que les dossiers qui ne sont pas retenus sont détruits par mesure de confidentialité.

Quand on veut constamment,
fermement, on réussit toujours.

Napoléon Bonaparte